「内容を出力して読むようにしたら、仕事の評価が100名以上の部署で1番に!」(30代女性 金融関係 )
⚫︎ 毎朝3分で読める
⚫︎ 行動が変わるヒントに満ちている
⚫︎ 習慣化できる
2012年から続くメンバー制勉強会「GL plus」の現場で使われてきたコンセプトや考えるヒントを、シンプルなメール講座で学べます。
なぜ、あの人は小さな力で
大きな成果を出し続けられるのか?
GL plus主宰 小津 剛
こんにちは。このメール講座をつくった動機は、もともとは私たちが新しい人に出会いたかったことがあります。
私たち学びに関心がある人の心に出会いたいので、まずは短くても価値があるヒントを届けるつもりで真剣につくりました。
おかげさまでこれまで何度もアップデートしてきました。
私のコーチングのクライアントの話をします。まず、私の元に転職の相談に来ました。
結局その会社(いわゆる大企業)を続けることにして、のちに余裕の空気感で年間の社内MVPや全国1位を取った人が3人います。
みんな最初は疲弊してやって来ました(一刻も早く転職したがっていたので)。
でも、その人の日常の充実とともに、仕事の成績も大きく変わりました。
この時はコーチングによる対話でしたが、このメール講座をしっかり応用するだけでも、かなりいけるはずです。
老若男女対応の2ヶ月ほどの取り組みです。負担はほぼないでしょう。おすすめします。